Anúncio de emprego Coordenador(a) de Contratos

Empresa de grande porte do segmento de infraestrutura busca um(a) Coordenador(a) de Contratos que será responsável pela gestão da equipe de administração contratual da diretoria técnica e responde pela performance de todos os contratos CTO.nPrincipais responsabilidades:nCoordenação da equipe de administração contratual;Controle geral dos contratos;Entendimento de cada contrato da Diretoria Técnica;Reuniões de Kick-off e de follow-up;Diligenciamento dos documentos de mobilização das contratadas;Verificação e cobrança dos RDOs;Verificação minuciosa dos boletins de medição, frente as regras do contrato, critérios de medição e glosas;Acompanhamento e cobrança dos Cronogramas das contratadas;Acompanhamento e verificação da curva física-financeira das contratadas;Acompanhamento e cobrança dos marcos contratuais;Cartas e notificações para as contratadas;Gestão dos processos de aditivos e pleitos;Apoio geral as contratadas;Suporte a gestão técnica;Elaboração de indicadores de performance das contratadas;Cálculos de produtividade e previsões de término;Apresentações de performance e produtividade das contratadas;Gestão das matrizes de responsabilidades dos contratos;Controle de atrasos Contratada X Contratante;Controle dos fornecimentos e faturamentos diretos.nnRequisitos técnicos:nEnsino superior completo em Engenharia;Experiência prévia: Fiscalização de medições, RDOs, gestão contratual, gestão de equipes e gestão com autonomia;Conhecimento: Gestão de projetos (PMBOK, EAP, curva S, CPUs, Cronogramas)Noções financeiras (retenções contratuais, ISS, REIDI, físico x econômico);Habilidades: Comunicação assertiva, escuta ativa, liderança, lógica aguçada, resolução de conflitos e saber delegar;Informática: Excel e Ms Project avançados. Power BI intermediário.nnPerfil comportamental:nResponsabilidade e organização.Capacidade analítica e solução de problemas.Capacidade de trabalhar em equipe e liderar equipe.Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas, com equilíbrio e controle emocional.Disciplina e ética profissional.Assertividade, dominância e proatividade.