Principais atribuições do Consultor de Gestão de Pessoas:
-Apoiar a gestão dos indicadores e acompanhamento do plano de ação de Gestão de Pessoas da área de atuação sob sua responsabilidade;
-Contribuir com elaboração, revisão e/ou implementação de projetos, rotinas, normas, procedimentos e formulários inerentes aos processos de Gestão de Pessoas;
-Auxiliar na gestão da equipe e mediação junto às lideranças da área de atendimento;
-Avaliar e conduzir junto com as demais áreas os desvios de condutas ;
-Analisar, esclarecer dúvidas e orientar as lideranças quanto a necessidade de aplicar medidas disciplinares em relação aos colaboradores;
-Analisar e encaminhar solicitações dos colaboradores para avaliação coordenação;
-Apoiar o time de Marketing com relação ao calendário de eventos e comunicação no CD;
-Conduzir o Boas vindas e onboarding dos novos colaboradores do CD.
O que você precisa ter:
-Superior Completo: Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas e áreas afins;
-Pacote Office intermediário;
-Experiencia nas atividades acima;
-Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos;
-Disponibilidade de atuar presencial em Contagem : Endereço: Av. General David Sarnoff, 3405 – Cidade Industrial, Contagem – MG, 32210-110.
Benefícios:
-Vale transporte;
-Seguro de vida;
-Plano de saúde Unimed coparticipativo;
-Plano odontológico Metlife coparticipativo;
-Convênio Araujo (desconto em alguns produtos);
-Participação nos resultados (PPR);
-Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações);
-Parceria com escolas de idiomas;
-Parceria com SESC;
-Parceria com Lavemcasa (Lavanderia).
