A P. Avelar Engenharia está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe.
Somos uma plataforma de planejamento voltada ao desenvolvimento da infraestrutura de cidades, órgãos públicos e entes privados. Nosso trabalho viabiliza a execução de projetos estratégicos, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida das pessoas.
Atividades a serem desenvolvidas:
– Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo entrevistas por competências e hunting de talentos;
– Gerenciar a coleta de documentação de novos prestadores e elaboração de contratos;
– Organizar o processo de onboarding e acompanhar novos prestadores no período de experiência;
– Realizar entrevistas de desligamento e conduzir o processo de offboarding;
– Estruturar e acompanhar avaliações de desempenho e pesquisas de clima organizacional;
– Promover ações de fortalecimento da cultura organizacional e mediação de conflitos;
– Elaborar descrições de cargos e estratégias de atração de talentos;
– Colaborar com áreas como TI e Comunicação para integração de sistemas e programas;
– Apoiar a liderança em temas relacionados à gestão de pessoas;
Requisitos:
– Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de RH;
– Experiência: Mínimo de 6 meses na área de Gente e Gestão
– Conhecimentos: Pacote Office intermediário e sistemas de RH
Habilidades: Boa comunicação, gestão de conflitos, engajamento de equipes e visão estratégica
