Analista de recrutamento e seleção JR (EXPANSÃO DE LOJAS)
Principais responsabilidades:
-Recrutamento e seleção externo para novas lojas da empresa no estado de Minas Gerais;
-Realizar processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a contratação do candidato;
-Divulgar as vagas da empresa em plataformas internas e externas como redes sociai, sites especializados e parcerias estratégicas;
-Criar e acompanhar campanhas para atração de talento de acordo com as necessidades do negócio;
-Participar dos projetos da área, sugerindo e implementando melhorias nos processos de recrutamento e seleção.
Requisitos:
-Possuir disponibilidade para viagens esporádicas para o interior de Minas Gerais;
-Ensino superior completo na área de rh, psicologia ou áreas afins;
-Experiência prévia com recrutamento e seleção com grande volume de vagas operacionais;
-Excelência em comunicação e habilidades interpessoais e proatividade;
-Capacidade de trabalhar com prazos e entrega de resultados;
Disponibilidade para atuar em modelo 100% presencial na região central de Belo Horizonte -MG.
Benefícios:
Vale transporte;
Seguro de vida;
Plano de saúde Unimed coparticipativo;
Plano odontológico Metlife;
Convênio Araujo (desconto em todos os produtos da Mió, manipulados e alguns outros produtos variados);
Participação nos resultados (PPR);
Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações);
Parceria com escolas de idiomas;
Parceria com SESC;
Parceria com Lavemcasa (Lavanderia);
Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.
Todas as nossas vagas são também destinadas a pessoas com deficiência.
