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Analista de Administração de Pessoal Jr (ponto Eletrônico)

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Sobre a vaga de emprego

É apaixonado pela área de Departamento Pessoal e tem interesse em fazer parte do nosso time de Recursos Humanos? Então, essa vaga pode ser sua!

Na nossa empresa, nos desenvolvemos diariamente e fazemos parte de um time dinâmico, colaborativo e focado na entrega dos melhores resultados. Seu dia a dia como Analista de Administração de Pessoal Júnior será repleto de desafios! Buscamos talentos que se realizam em servir, que sejam inovadores e que valorizam pessoas.

Principais atribuições do Analista JR:

– Controle do ponto eletrônico para apuração de faltas, atrasos, ausências médicas ou legais, alterações de horário e local de trabalho (Meu RH – Totvs).
– Orientação à colaboradores.

O que você precisa ter:

– Superior completo;
– Conhecimentos intermediários no Sistema TOTVS;
– Conhecimentos básicos em planilhas de Excel.

Horário de trabalho:

– Horário comercial (08h às 18h, de segunda à quinta; e 08h às 17h, na sexta);
– 100% presencial em nosso prédio administrativo;

O que oferecemos:

– Vale transporte;
– Seguro de vida;
– Plano de saúde Unimed coparticipativo;
– Plano odontológico;
– Convênio Araujo (desconto em todos os produtos da Mió, manipulados e alguns outros produtos variados);
– Participação nos resultados (PPR);
– Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações);
– Parceria com escolas de idiomas;
– Parceria com SESC;
– Parceria com Lavemcasa (Lavanderia);
– Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.

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Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.

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