Missão da Área: O Departamento Contábil não é apenas fundamental. É o coração dos negócios. Estamos comprometidos com a mais rigorosa precisão e integridade, transcendendo o convencional para garantir conformidade fiscal e alinhamento total com as normas vigentes. Se queremos, fazemos, e o que mais queremos é transformar dados em poderosas ferramentas de decisão.
O que esperamos de você:
– Foco no cliente;
– Missão dada é missão cumprida;
– Comprometimento e tempestividade;
– Visão de dono;
– Atuação pelo exemplo;
– Graduação completa em Ciências Contábeis ou áreas afins;
– Habilidade de se comunicar de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito;
– Habilidade de identificar as necessidades de desenvolvimento da equipe e promover o seu crescimento profissional;
– Experiência em escritório de contabilidade;
– Experiência com gestão de pessoas e rituais de gestão;
– Domínio nas rotinas de Lucro Presumido e Lucro Real;
– Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos;
– Desejável conhecimento em parametrização contábil e integração entre módulos (fiscal, contábil e financeiro);
– Capacidade de se adaptar a mudanças e novas situações, mantendo o foco nos objetivos.
Como será o seu dia a dia:
– Supervisionar a equipe contábil, garantindo a correta execução das rotinas mensais de fechamento, apuração de tributos de lucro real e entrega de obrigações acessórias (ECD e ECF);
– Realizar a conferência e validação de lançamentos contábeis, conciliações, balancetes e demonstrações financeiras;
– Apoiar a coordenação na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações de resultados para clientes;
– Organizar e distribuir demandas entre a equipe, assegurando prazos e qualidade técnica;
– Ser ponto de contato direto com clientes da carteira para esclarecimentos e alinhamentos estratégicos;
– Realizar gestão de pessoas, acompanhando carreira e desenvolvimento individual da equipe.
O que oferecemos aqui:
– Ajuda de custo para Plano de Saúde;
– Seguro de Vida;
– Educação Corporativa;
– Café da manhã na empresa;
– Day off no Aniversário;
– Recesso Remunerado;
– TotalPass.
Etapas do processo:
– Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
– Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
– Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
– Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Jornada de Trabalho:
Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00
Modelo e Local de trabalho:
Presencial – Goiânia (Setor Bueno)
