O que esperamos de você:
– Foco no cliente;
– Missão dada é missão cumprida;
– Comprometimento e tempestividade;
– Visão de dono;
– Atuação pelo exemplo;
– Ensino Superior completo em Direito, Administração ou áreas afins;
– Experiência em gestão de contratos e rotinas jurídicas;
– Técnicas de negociação e mediação de conflitos;
– Conhecimento em Direito Contratual ou Empresarial será considerado um diferencial.
Como será o seu dia a dia:
– Atuar como ponto focal e facilitador da comunicação entre o time Comercial e o time de Customer Success no pós-venda, assegurando uma transição suave e eficiente do cliente recém-fechado;
– Liderar e conduzir sessões de kickoff com novos clientes, apresentando o fluxo de trabalho, alinhando expectativas e garantindo que o cliente inicie sua jornada com clareza e confiança;
– Elaborar e revisar minutas de contratos de prestação de serviços, aditivos e demais documentos contratuais, garantindo clareza, conformidade legal e aderência às políticas da empresa;
– Gestão do Ciclo de Vida do Contrato: Acompanhar todo o ciclo de vida dos contratos, desde a assinatura até renovações ou rescisões, mantendo controle e organização da documentação;
– Gerenciar o processo de rescisão contratual de forma eficiente e em conformidade com as cláusulas estabelecidas, comunicando-se com o cliente e as áreas internas envolvidas;
– Realizar pesquisas e análises de legislação e jurisprudência relacionadas a novos mercados, modelos de negócio ou parcerias, apoiando a tomada de decisão estratégica da área de Expansão;
– Colaborar em processos de due diligence legal para aquisições, fusões ou parcerias estratégicas, identificando riscos e oportunidades.
O que oferecemos aqui:
– Ajuda de custo flexível;
– Plano de Saúde Unimed;
– Seguro de Vida;
– Day off de Aniversário;
– Café da manhã na empresa;
– Educação Corporativa;
-TotalPass.
Etapas do processo:
– Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
– Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
– Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
– Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Jornada de Trabalho:
Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00
Modelo e Local:
Presencial – Goiânia (Setor Marista)
