Oportunidade para Gestor (a) Administrativo Jurídico
O profissional será responsável por aperfeiçoar e gerenciar processos eficientes, garantir compliance regulatório específico do setor jurídico-alimentício e apoiar o desenvolvimento do departamento.
Requisitos:
– Formação completa em Direito.
– Especialização em Direito Civil e (ou) Trabalhista e (ou) Gestão de Departamentos Jurídicos.
– Experiência comprovada em gestão de equipes e processos em ambiente jurídico.
– Experiência comprovada em atuação contenciosa jurídica.
– Conhecimento em compliance, preferencialmente com experiência no setor alimentício ou prestação de serviços.
– Experiência em contratos empresariais, licitações e relacionamento com órgãos públicos (diferencial).
– Conhecimento em legislação sanitária e trabalhista aplicada ao setor de alimentação (diferencial).
Atividades a serem desenvolvidas:
– Aperfeiçoamento e gestão completa do departamento jurídico da empresa.
– Elaboração e revisão de contratos corporativos, especialmente na área de alimentação e prestação de serviços.
– Implementação de políticas de compliance adequadas ao setor alimentício e às normas sanitárias.
– Gestão de demandas trabalhistas, cíveis e administrativas.
– Gerenciamento da equipe jurídica, incluindo definição de metas e avaliação de desempenho.
– Controle rigoroso de prazos processuais e administrativos.
– Desenvolvimento de treinamentos sobre compliance para as equipes operacionais.
– Otimização de fluxos de trabalho e implementação de processos padronizados.
