O que esperamos de você:
– Foco no cliente;
– Missão dada é missão cumprida;
– Comprometimento e tempestividade;
– Visão de dono;
– Atuação pelo exemplo;
– Cursando Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Jornalismo ou Marketing;
– Gostar de se comunicar e ter habilidade para produzir bons textos;
– Capacidade de colaborar com colegas de equipe e outros departamentos;
– Familiaridade com tendências de redes sociais e comunicação digital;
– Noções de edição de vídeo e reels;
– Conhecimentos básicos em Canva, Photoshop ou Illustrator será considerado um diferencial;
– Ter participado de projetos de comunicação interna ou endomarketing;
– Ter interesse e disposição para aprender sobre comunicação corporativa, cultura organizacional e clima interno.
Como será o seu dia a dia:
– Apoiar nas ações de comunicação interna: campanhas institucionais, comunicados, e-mails corporativos e produção de materiais diversos;
– Criar conteúdos criativos e visuais para engajar os colaboradores: posts, reels, vídeos curtos e textos.
– Propor e acompanhar ações alinhadas ao clima organizacional e à cultura da empresa, promovendo a integração e o engajamento dos times;
– Colaborar na organização de eventos e campanhas internas, participando do planejamento à execução;
– Atuar como ponte entre RH e Marketing, garantindo alinhamento e consistência nas iniciativas;
– Apoiar o fortalecimento da marca empregadora por meio de conteúdos para redes sociais, campanhas externas e eventos de recrutamento;
– Monitorar os resultados das ações de comunicação interna e marca empregadora;
– Manter atualizados os canais internos de comunicação.
O que oferecemos aqui:
– Valor da bolsa compatível com o mercado;
– Ajuda de custo;
– Seguro de Vida;
– Day off de Aniversário;
– Plano de Carreira;
– Educação Corporativa.
Etapas do processo:
– Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
– Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
– Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
– Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Local de trabalho e horário:
Presencial: Goiânia (Setor Bueno)
6 horas/dia
