Anúncio de emprego Enfermeiro Sr (clinica Médica Cirurgica)-hospital de Urgências de Goiás – Hugo

Atuar como referência técnica, exercendo atividades de planejamento, execução de cuidados de enfermagem e educação do paciente/família, e organização setorial, visando preservar, recuperar e reabilitar a saúde do paciente e garantir a continuidade da assistência na Instituição;
Acompanhar a implementação de protocolos, políticas e procedimentos assistenciais de enfermagem institucional e setorial;
Assegurar e efetuar os devidos registros em prontuário e software especifico da área, da assistência prestada aos doadores e pacientes, seguindo procedimentos de segurança e sigilo das informações;
Assegurar seu conhecimento técnico em relação aos protocolos, indicadores, metas, pesquisas, programa de melhoria contínua, por meio dos treinamentos institucionais; participação em reuniões, simpósios e congressos;
Atender colaborador, terceiro ou membro da equipe multiprofissional que sofrer acidente típico ou biológico, seguindo fluxo institucional de acidente com colaborador;
Atuar como educador e facilitador da equipe de enfermagem durante a realização da assistência ao paciente e atividades de organização do setor, através de feedback continuo e metodologia ativa de educação
Atuar como par Magnet de prática exemplar durante a capacitação e transmissão do conhecimento para o novo colaborador da mesma categoria profissional, seguindo as orientações institucionais do programa de capacitação por pares;
Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional;
Definir a escala de plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escalas, na ausência do coordenador/gestor, quando aplicável;
Direcionar e demonstrar aos enfermeiros juniores e plenos a execução de procedimentos de maior complexidade na assistência de enfermagem;
Garantir a comunicação efetiva, na passagem de plantão, visando a continuidade da assistência ao paciente conforme as diretrizes institucionais;
Representar o coordenador durante sua ausência ou causa pontual, seguindo orientações e recomendações do gerente e coordenador da área;
Utilizar adequadamente EPI’s (equipamentos de proteção individual), roupas e demais recursos assistenciais necessários para o desempenho da função, conforme política institucional;
Zelar pelo ambiente assistencial e local de trabalho, visando à segurança do paciente/família e equipe multiprofissional; entre outras atividades.