O que esperamos de você:
– Foco no cliente;
– Missão dada é missão cumprida;
– Comprometimento e tempestividade;
– Visão de dono;
– Atuação pelo exemplo;
– Ensino Superior Completo ou cursando em Psicologia ou Recursos Humanos;
– Experiência com recrutamento e seleção;
– Ter atuado com grandes volumes será um diferencial.
Como será o seu dia a dia:
– Divulgação de vagas, triagem de currículos e análise de perfis;
– Condução de entrevistas estruturadas e baseadas em competências;
– Acompanhamento de indicadores de desempenho do processo de recrutamento;
– Colaboração com outras atividades do departamento de Recursos Humanos.
O que oferecemos aqui:
– Ajuda de custo flexível;
– Plano de Saúde Unimed;
– Seguro de Vida;
– Day off de Aniversário;
– Educação Corporativa;
– Café da manhã na empresa;
– TotalPass.
Etapas do processo:
– Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
– Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
– Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
– Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Jornada de Trabalho:
Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00
Modelo e Local de trabalho:
Presencial – Goiânia (Setor Bueno)
Ou formatado de uma forma mais agradável e organizada:
O que esperamos de você
– Foco no cliente;
– Missão dada é missão cumprida;
– Comprometimento e tempestividade;
– Visão de dono;
– Atuação pelo exemplo;
– Ensino Superior Completo ou cursando em Psicologia ou Recursos Humanos;
– Experiência com recrutamento e seleção;
– Ter atuado com grandes volumes será um diferencial.
Como será o seu dia a dia
– Divulgação de vagas, triagem de currículos e análise de perfis;
– Condução de entrevistas estruturadas e baseadas em competências;
– Acompanhamento de indicadores de desempenho do processo de recrutamento;
– Colaboração com outras atividades do departamento de Recursos Humanos.
O que oferecemos aqui
– Ajuda de custo flexível;
– Plano de Saúde Unimed;
– Seguro de Vida;
– Day off de Aniversário;
– Educação Corporativa;
– Café da manhã na empresa;
– TotalPass.
Etapas do processo
– Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
– Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
– Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
– Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Jornada de Trabalho
Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00
Modelo e Local de trabalho
Presencial – Goiânia (Setor Bueno)
