O que esperamos de você:
– Foco no cliente;
– Missão dada é missão cumprida;
– Comprometimento e tempestividade;
– Visão de dono;
– Atuação pelo exemplo;
– Capacidade de se adaptar a mudanças rápidas e novas demandas;
– Experiência prévia em funções comerciais ou administrativas;
– Habilidades de comunicação verbal e escrita;
– Capacidade de análise de dados e uso de ferramentas de CRM/Excel;
– Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
Como será o seu dia a dia:
– Apoiar o sócio-diretor na geração de demandas e expansão comercial na parte de seguros;
– Organizar o pipeline de clientes e oportunidades;
– Agendar reuniões com prospects e clientes;
– Acompanhar oportunidades comerciais, monitorando o progresso e os resultados;
– Estruturar processos de prospecção para tornar as abordagens mais eficientes;
– Ser peça-chave para transformar a carteira de clientes da Planning em oportunidades concretas de seguros corporativos.
O que oferecemos aqui:
– Ajuda de custo flexível;
– Plano de Saúde Unimed;
– Seguro de Vida;
– Day off de Aniversário;
– Educação Corporativa;
– TotalPass.
Etapas do processo:
– Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro.
– Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
– Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
– Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
– Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Jornada de Trabalho:
Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00
Modelo e Local de trabalho:
Presencial – Goiânia (Setor Marista)
