Anúncio de emprego Analista de Recursos Humanos

DESAFIOnAtuar na condução dos processos de Recrutamento e Seleção e no apoio à execução de projetos estratégicos de Recursos Humanos, contribuindo para atração, desenvolvimento e retenção de talentos, além de apoiar as demais rotinas do departamento conforme necessidade, garantindo alinhamento à cultura e aos objetivos da empresa.nPRINCIPAIS RESPONSABILIDADESn1. Recrutamento e SeleçãonConduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e pareceres).nAlinhar perfil comportamental e técnico com gestores.nApoiar definição de estratégias de atração de talentos.nGarantir experiência positiva aos candidatos.nAcompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, qualidade de contratação, aderência cultural).nApoiar processos de integração (onboarding).n2. Projetos de Recursos HumanosnApoiar a implementação de processos internos de RH.nParticipar de projetos como: avaliação de desempenho, clima organizacional, endomarketing, cultura e plano de cargos e salários.nAuxiliar na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento.nContribuir com propostas de melhoria para os processos da área.n3. Apoio às Rotinas de RHnApoiar demandas administrativas da área quando necessário.nAuxiliar em processos de admissão e desligamento.nApoiar comunicação interna.nOrganizar documentos e controles da área.nApoiar nas ações de endomarketing.nGarantir confidencialidade das informações.