O que esperamos de você:
– Foco no cliente;
– Missão dada é missão cumprida;
– Comprometimento e tempestividade;
– Visão de dono;
– Atuação pelo exemplo;
– Superior Completo ou cursando Ciências Contábeis ou áreas afins;
– Pacote Office completo;
– Capacidade de colaborar com colegas de equipe e outros departamentos;
– Capacidade de se adaptar a mudanças rápidas e novas demandas.
Como será o seu dia a dia:
– Planejar, executar, monitorar e propor melhorias nas auditorias internas consultivas e avaliativas;
Realizar o planejamento, execução, monitoramento e melhorias das auditorias internas, consultivas e avaliativas;
– Elaborar e propor o plano anual de auditoria, bem como executar as atividades previstas e monitorar seu plano de ação;
– Verificar a eficácia dos planos de ação e reportar riscos, fatos ou notícias relevantes à alta administração;
– Elaborar papéis de trabalho aderentes ao negócio e ao risco de detecção, além de relatórios para a alta administração;
– Observar os objetivos estratégicos, metas, indicadores, riscos, segregação de funções e conflitos de interesse durante os trabalhos;
– Assumir responsabilidade pelos resultados, com autonomia moderada e capacidade para gerenciar projetos de média complexidade;
– Prestar consultoria sobre conformidade e riscos do negócio;
– Atuar como Fiscal ou Gestor de contratos, quando designado, assegurando o cumprimento das cláusulas contratuais e das normas internas, com foco em conformidade, transparência e prestação de contas.
O que oferecemos aqui:
– Ajuda de custo flexível;
– Plano de Saúde Unimed;
– Seguro de Vida;
– Day off de Aniversário;
– Educação Corporativa;
– Café da manhã na empresa;
– TotalPass.
Etapas do processo:
– Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
– Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
– Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
– Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Jornada de Trabalho:
Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00
Modelo e Local:
Presencial – Goiânia (Setor Marista)
