Anúncio de emprego Consultor de Pré-venda Sdr

SDR Sênior (Sales Development Representative) – VAGA CONFIDENCIALnSobre a EmpresanSomos uma das principais bancas brasileiras em Direito Bancário, unindo advocacia de alta especialização com tecnologia de ponta. Contamos com estrutura de mais de 60 profissionais potencializados por uma arquitetura de agentes de Inteligência Artificial próprios (sistema AI-First). Atuamos nacionalmente com soluções de alto impacto para pessoas físicas e jurídicas (Enterprise). Aqui, cada decisão é orientada por dados em tempo real. Buscamos talentos focados no estado da arte comercial, com cultura de execução e foco em resultados. nObjetivo do CargonGerar um pipeline de leads qualificado e previsível para o time de executivos de vendas (Closers), mantendo uma cadência implacável e cumprimento rigoroso dos tempos de resposta. nPrincipais ResponsabilidadesnGestão de Leads Inbound: Contatar leads recebidos via WhatsApp e telefone em menos de 5 minutos (Speed-to-Lead). nQualificação Técnica: Investigar e qualificar perfis PF (dívidas) e PJ (alto ticket) via framework BANT (Budget, Authority, Need, Timing). nAgendamento Estratégico: Validar pré-requisitos obrigatórios e agendar reuniões de diagnóstico com os Closers. nFluxo de Cadência: Operar cadências multicanais (telefone, WhatsApp e e-mail) para novas oportunidades e fluxos de reciclagem. nHandoff e CRM: Registrar e atualizar dados no CRM (Pipedrive) nos 16 campos obrigatórios para a passagem de bastão. nMelhoria Contínua: Participar de reuniões diárias (dailies às 09h00), calibrações semanais e auditorias de qualidade de ligações. nMentoria: Atuar como referência técnica e mentor informal para profissionais de nível júnior do squad. nRequisitos ObrigatóriosnMínimo de 3 anos de atuação comprovada como SDR, BDR ou Pré-Vendas em operações com cadências estruturadas (B2C de alto ticket ou B2B). nHistórico comprovado de atingimento de metas comerciais recentes. nAutonomia operacional completa para manusear CRM (Pipedrive ou similares), configurando filtros e atividades. nCapacidade para lidar com alto volume diário de contatos (100+ ligações/dia) mantendo o nível técnico e resiliência. nEscrita impecável da língua portuguesa e facilidade de oratória voltada para perfis executivos. nEnsino Superior completo ou em andamento. nResidir na Grande Vitória/ES para atuação no modelo híbrido. nDesejávelnExperiência em assessoria jurídica, serviços financeiros, crédito ou recuperação de ativos. nConhecimento de tarifas bancárias e frameworks como MEDDIC. nFamiliaridade com discadores automáticos (Power Dialer) e IA aplicada a vendas. nPerfil ComportamentalnDisciplina Obsessiva: Foco no atingimento e constância das metas diárias. nInteligência Emocional: Resiliência para absorver objeções mantendo o entusiasmo. nCuriosidade Genuína: Perfil consultivo que faz perguntas inteligentes em vez de seguir roteiros mecânicos. nÉtica Comercial: Foco na qualidade da qualificação, garantindo que apenas leads válidos avancem. nInformações sobre a VaganModelo: Híbrido (3 dias presenciais em Vitória/ES na Enseada do Suá + 2 dias Home Office). nContratação: Regime CLT. nHorário: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00. nSalário Fixo: R$ 3.500,00 a R$ 4.500,00 (conforme senioridade). nRemuneração Variável: Modelo agressivo por reuniões e bônus de metas mensais (OTE esperado entre R$ 8.000,00 e R$ 12.000,00/mês, sem teto). nBenefícios: PLR, Gympass, Ticket Alimentação, Vale-transporte, Day-off mensal por metas e ambiente de alto padrão. nPlano de Carreira: Treinamentos semanais e evolução clara para SDR Lead ou Closer entre 12 e 18 meses.