A RHF TALENTOS EM VITÓRIA – CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para ANALISTA DE DHO PLENO para atuação em Cariacica – ES.
De segunda à Sexta 07:30 à 17:00
R$ 3.326,00 + VA 1.079,00 + VT sem desconto + Plano de Saúde + Convênio de desconto em farmácias e instituições de ensino
REQUISITOS:
Formação superior completa em Psicologia, com CRP ativo
Experiência prévia em Desenvolvimento Humano e Organizacional
Experiencia com mensuração de teste de perfil comportamental e psicológico
Conhecimento em avaliação de desempenho, pesquisas de clima
Vivência em desenho e aplicação de treinamentos, ações de engajamento e desenvolvimento de liderança
Capacidade de análise de indicadores de DHO e elaboração de relatórios gerenciais
Boa oratória, escuta ativa e habilidade de mediação
Domínio intermediário/avançado do Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint)
RESPONSABILIDADES:
Aplicar e revisar o processo de integração (incluindo material, manual e dinâmicas);
Elaborar e aplicar o NPS de treinamentos;
Análise semanal das respostas de integração para elaboração de ações;
Construir e manter o calendário de treinamentos anual;
Capacitar mentores e acompanhar novos colaboradores via formulário;
Planejar treinamentos internos junto às áreas e avaliar sua efetividade;
Acompanhar e mensurar a efetividade das ações de capacitação;
Apoiar o programa de desenvolvimento de manobra;
Aplicação de testes psicológicos;
Realização e acompanhamento de entrevistas de desligamento;
Elaboração de análises sobre perfil de desligados.
Conduzir e monitorar pesquisas de clima organizacional, elaborando planos de ação junto às lideranças.
Apoiar e fortalecer a cultura organizacional por meio de campanhas internas, ações de engajamento e práticas de endomarketing.
Realizar atendimento aos colaboradores, oferecendo suporte e orientação.
Aplicar e analisar testes psicológicos
Apoiar programas de desenvolvimento interno e promoções futuras
Acompanhar indicadores de RH e atuar na redução do turnover
Realizar entrevistas de desligamento e análises de perfil
Construir e acompanhar calendário de treinamentos e indicadores
Conduzir integração e treinamentos de capacitação
