1. Auxiliar na execução das rotinas da área de Gestão e Pessoas e seus subsistemas;
2. Suporte ao processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno (positivo ou negativo) aos candidatos);
3. Dar suporte na organização e realização dos eventos da empresa;
4. Organizar e arquivar documentos da área;
5. Dar suporte no processo admissional (conferência e envio de documentos para o Setor Pessoal) e demissional (encaminhamento de ASO e solicitação de bloqueios);
6. Acompanhamento de certificados;
7. Elaborar e divulgar comunicados internos.
Carga horária: 6h (de 8h às 14h)
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