Buscamos um(a) Especialista de DHO com perfil estratégico e atuação próxima às áreas de negócio. Essa pessoa será responsável por conectar as práticas de Recursos Humanos às necessidades do time operacional e administrativo, contribuindo diretamente para o desenvolvimento de pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional.
Principais responsabilidades:
- Atuar como Parceiro de negócios junto às lideranças, apoiando na gestão de pessoas e no desenvolvimento das equipes;
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, garantindo o alinhamento cultural e técnico dos novos colaboradores;
- Acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento, promovendo a evolução contínua das competências organizacionais;
- Realizar e acompanhar análises críticas e indicadores de desempenho relacionados à gestão de pessoas;
- Estar presente na área produtiva, acompanhando a rotina operacional para identificar oportunidades de melhoria e apoiar o engajamento dos times;
- Apoiar projetos de clima organizacional, performance e desenvolvimento de liderança;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos e práticas de DHO.
Requisitos:
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em DHO, com atuação generalista e foco em T&D e R&S;
- Vivência em ambiente industrial será um diferencial;
- Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos;
- Perfil analítico, pró-ativo e com forte orientação para resultados.
