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Detalhes da Vaga

Líder de Recrutamento e Seleção

Estamos em busca de um profissional experiente para atuar como Líder de Recrutamento e Seleção, responsável por coordenar e otimizar processos seletivos de alto volume, garantindo a assertividade na contratação e a eficiência operacional da equipe.

Responsabilidades:
-Planejar e coordenar estratégias de Recrutamento e Seleção alinhadas aos objetivos da organização;
-Liderar a equipe de R&S, promovendo desenvolvimento e capacitação dos membros;
-Conduzir processos seletivos para diversos perfis profissionais, abrangendo operações, administrativas e lideranças;
-Implementar e padronizar processos para otimização de tempo e eficiência;
-Acompanhar e analisar indicadores e métricas de performance para melhoria contínua;
-Participar de reuniões estratégicas, incluindo kick-offs, alinhamentos de briefing e retrospectivas de processos;
-Desenvolver relatórios detalhados sobre funil de seleção, eficiência das ações e qualidade das contratações;
-Supervisionar o processo admissional, incluindo pré-admissão digital e gestão documental;
-Aplicar testes comportamentais (DISC), avaliações de conhecimento e testes específicos para garantir aderência ao perfil desejado.

Requisitos:
-Experiência comprovada em liderança de equipes de Recrutamento e Seleção;
-Vivência em seleção de alto volume (150 a 200 vagas por implantação);
-Conhecimento em métricas e indicadores de R&S;
-Capacidade analítica e estratégica para tomada de decisão baseada em dados;
-Experiência com aplicação de testes e avaliação por competências;
-Habilidade em gestão de processos e melhoria contínua;
-Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.

Diferenciais:
-Experiência com grandes marcas e empresas de alto volume de contratação;
-Conhecimento avançado em sistemas de R&S e plataformas de recrutamento digital.
Se você tem experiência na liderança de processos seletivos complexos e deseja atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, queremos conhecer você!