Anúncio de emprego Se Inscrever Na Vaga 41 - Gerente Departamento Pessoal - Pj - Barra Funda

Detalhes da Vaga

O Gerente do Departamento Pessoal é responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas a Gestão de Folha de pagamento dos clientes deste escritório. Este profissional deve garantir a conformidade com as leis trabalhistas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo:
Supervisionar a administração de folha de pagamento e benefícios.
Monitorar o desempenho dos colaboradores e conduzir avaliações de desempenho.
Gerenciar a capacitação e o desenvolvimento profissional da equipe.
Resolver conflitos e promover a comunicação interna.
Auxiliar na elaboração do orçamento do departamento pessoal.
Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área.

Requisitos e qualificações
Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Ciência Contábeis ou Direito.
Experiência comprovada em gestão de pessoas e processos de DP.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio em rotinas de folha de pagamento e benefícios.
Capacidade de liderança e gestão de equipes.
Experiência em gestão de conflitos e desenvolvimento de equipe.
Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
Orientação para resultados e visão estratégica.

Desejável
Experiência em gestão de equipes e processos de departamento pessoal
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Habilidades em comunicação e negociação
Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho

Responsabilidades e atribuições
Verificar a necessidade de treinamento e desenvolvimento.
Garantir conformidade com a legislação trabalhista.
Supervisionar a gestão de benefícios e compensações.
Promover um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.
Desenvolver estratégias de retenção de talentos.
Realizar análises de desempenho e feedbacks constantes.
Facilitar a comunicação interna e o engajamento dos colaboradores.
Controlar e otimizar custos relacionados ao pessoal.
Elaborar relatórios de indicadores de gestão de pessoas.

Jornada de trabalho: Híbrida (à combinar com a Direção, entretanto bem flexível)
Segunda a sexta-feira: das 9h às 18h