Anúncio de emprego Se Inscrever Na Vaga Lider de Logistica Pl

Detalhes da Vaga

Objetivo do cargo:
Direcionar a equipe com foco nos resultados, multiplicando o seu conhecimento, apoiando o seu gestor nas atividades operacionais e administrativas de logística, focando na eficácia do setor.

Descrição de atividades e responsabilidades:
-Acompanhar os indicadores da área, através dos relatórios de logística, para controlar e monitorar a demanda operacional, garantindo a produtividade da área.
-Acompanhar as tratativas de não conformidades e divergência de produtos que ocorrem na área, no sistema de logística, para que não gere o cancelamento do pedido, quando ocorrem as diferenças de estoque.
-Identificar e acompanhar futuras oportunidades de melhorias na área, que possam diminuir os custos operacionais, através de novas formas de organização de estoque e/ ou separação.
-Supervisionar a equipe, seja na separação, movimentação e armazenagem, com o acompanhamento nas ruas, para cumprir a meta diária, nos processos de logística.
-Realizar o DDS (Diário de Segurança) com a equipe, direcionado pela área de segurança no trabalho, mantendo a segurança da equipe.
-Auxiliar em atividades operacionais, quando necessário, para garantir o cumprimento da demanda.
-Supervisionar e cuidar de todos os equipamentos no ambiente de trabalho, visando manter a utilização correta dos mesmos, garantindo a segurança da equipe e zelando pelo patrimônio da empresa.
-Inserir as informações no sistema de logística, de acordo com as necessidades, para garantir a ordem e o cumprimento do processo de logística, após o fechamento das atividades das áreas envolvidas.
-Emitir e conferir as notas fiscais de devolução, através do sistema de logística e realizando a contagem física das mercadorias que retornam para a reversa, para efetuar o processo de faturamento, armazenagem e expedição.
-Auxiliar na limpeza e organização do Centro de Distribuição diariamente, garantindo a ordem dos setores ao término de suas atividades.
-Realizar atividades complementares, conforme solicitação da liderança.
-Participar de treinamentos internos sempre que solicitado pela liderança.
-Elaborar relatórios gerenciais, interagir com áreas sobre assuntos da área e dar report a gerência e diretoria.
-Dar apoio ao gerente nos assuntos e projetos relativos à área.
-Fazer gestão da equipe, pautando o comportamento no respeito, engajamento, empatia, diálogo e cooperação, promovendo o desenvolvimento das pessoas.
-Acompanhar a equipe em suas atividades diárias, dando lhes suporte, treinamento e direcionamento necessários.