Anúncio de emprego Se Inscrever Na Vaga Pessoa Assistente Técnico Administrativo (recursos Humanos) | Vaga Temporária

Detalhes da Vaga

DO DISCURSO A PRATICA

Sobre a área: A área é responsável por garantir uma experiência de admissão acolhedora, segura e eficiente para as pessoas colaboradoras, atuando desde o processo admissional, até suporte no onboading para temas de benefícios. Também oferece suporte direto ao departamento jurídico com informações e encaminhamentos relacionados a processos trabalhistas. Com foco em organização, atendimento humanizado e cumprimento de prazos, a área assegura que todas as etapas administrativas estejam alinhadas com as exigências legais e com a cultura da empresa.


Desafios dessa posição:
Gestão do Processo de Admissão:
- Agendar e acompanhar os exames admissionais;
- Confeccionar e providenciar cartas de abertura de conta para os novos colaboradores;
- Acompanhar e dar suporte total aos candidatos durante todo o processo de admissão, esclarecendo dúvidas e orientando sobre as etapas;
- Emitir e organizar o kit admissional completo;
- Aplicar a integração administrativa e de benefícios, garantindo que os novos colaboradores tenham todas as informações necessárias;
- Acompanhar a assinatura de documentos admissionais, assegurando que tudo esteja devidamente formalizado;
- Ser o principal ponto de contato e responsável por todo o suporte e coordenação do processo de admissão, desde a aprovação do candidato até seu primeiro dia de trabalho.

Suporte ao Jurídico:
- Prestar suporte ao departamento jurídico fornecendo subsídios e informações para processos trabalhistas;
- Auxiliar na indicação e contato com testemunhas para ações trabalhistas, quando solicitado.

O que esperamos de você:
- Formação superior em andamento ou completa em Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas.
- Domínio do Pacote Office (Word, Excel);
- Disponibilidade para trabalhar em formato híbrido, sendo 2x por semana no nosso escritório em Barueri.

Adoraríamos se você tiver (Diferenciais):
- Experiência prévia comprovada em rotinas de admissão;
- Conhecimento básico sobre legislação trabalhista.