Anúncio de emprego Se Inscrever Na Vaga Assistente de Rh

Detalhes da Vaga

Assessorar o gerente na execução das atividades do Departamento de Recursos Humanos, visando assegurar o cumprimento dos procedimentos e legislação trabalhista.

* Acompanhar as consultas realizadas pelas filias junto à assessoria jurídica trabalhista e departamento pessoal terceirizado e auxiliar na resolução de situações que demandem decisões estratégicas ou alinhamento de procedimentos;
* Conferir informações que subsidiam as negociações com fornecedores e prestadores de serviços;
* Propor e analisar sugestões para redução de custos e otimização de processos do departamento.
* Assessorar o gerente no planejamento das atividades do departamento;
* Apoiar na execução das atividades, orientar e esclarecer dúvidas da equipe;
* Executar as atividades dos auxiliares e assistentes administrativos, quando necessário
- Conferir cálculos de vale transporte e alimentação;
- Conferir o lançamento de dados para elaboração da folha de pagamento;
- Preparar as informações e documentação de desligamento para cálculo da rescisão contratual;
- Realizar integração com novos funcionários;
- Acompanhar o controle de férias dos funcionários e assegurar a programação dentro do prazo;
- Conferir as folhas ponto e assegurar o correto registro da jornada de trabalho;
- Assegurar que os exames médicos periódicos sejam realizados no prazo e de acordo com as
especificações do PCMSO;
- Treinar e orientar novos funcionários do Departamento de Recursos Humanos;
- Recrutar e auxiliar na seleção de candidatos para manutenção do quadro de pessoal da empresa;
- Conferir os termos aditivos ao contrato, alterações de folha de pagamento, requisições de pessoal e
justificativas para aumento de quadro encaminhados para aprovação;
- Analisar e encaminhar as solicitações para participação em treinamentos, cursos, palestras e eventos
para aprovação da diretoria;
- Conferir o quadro de pessoal encaminhados pelas filiais e assegurar que o número de funcionários
em cada cargo não exceda a quantidade aprovada pela empresa, solicitando as providências
necessárias quando identificadas divergências;
- Assegurar que sejam tomadas as providências necessárias para a realização de eventos internos,
treinamentos e confraternizações.