Analista de Dho Sênior
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-
Empresa
Ambiental -
Localização
Joinville, SC -
Publicado em
12/09/2025 03:47
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Detalhes da Vaga
Descrição da vaga:
- Desenhar e implementar jornadas de aprendizagem e programas corporativos (escolas técnicas e de liderança) alinhados à estratégia do negócio e aos valores organizacionais.
- Mapear necessidades de treinamento junto às áreas, estruturando soluções educacionais inovadoras (presenciais, online, híbridas).
- Implantar e acompanhar o ciclo de Gestão de Desempenho (metas, competências, PDI), apoiando gestores e equipes.
- Selecionar, contratar e acompanhar consultorias/parceiros de treinamento, garantindo qualidade, prazo e alinhamento cultural juntamente a gestão de orçamento/budget.
- Desenvolver e monitorar indicadores de educação corporativa e DHO, apresentando análises e propostas de melhoria contínua.
- Criar e gerenciar trilhas de conhecimento e conteúdos internos, estimulando a cultura de aprendizagem contínua.
- Atuar como referência técnica para a área, orientando gestores e influenciando práticas de desenvolvimento e engajamento.
- Apoiar em processos de sucessão e desenvolvimento de talentos.
- Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, clima e engajamento, em parceria com as demais áreas de RH.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH ou áreas correlatas; pós-graduação será diferencial.
- Experiência comprovada em Treinamento & Desenvolvimento e Gestão de Desempenho, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.
- Vivência na implantação de programas e processos de DHO do zero.
- Domínio de metodologias de aprendizagem corporativa, avaliação de desempenho e PDIs.
- Conhecimento em métricas e indicadores de RH (KPIs e OKRs).
- Habilidade para conduzir projetos com múltiplos stakeholders e gerir fornecedores/consultorias.
- Boa comunicação, visão sistêmica e orientação para resultados.
Diferenciais
- Experiência em empresas de serviços essenciais, infraestrutura ou operações com alto volume de colaboradores.
- Conhecimento em plataformas de LMS/LXP e ferramentas digitais de aprendizagem.
- Atuação prévia com programas de cultura e engajamento.
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