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Detalhes da Vaga

- Coordenar as atividades operacionais do departamento pessoal, garantindo cumprimento de prazos e assertividade nas entregas.
- Realizar cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões e obrigações anuais (DIRF, etc.).
- Realizar consultoria técnica para os clientes;
- Responder pelos resultados de sua área conforme objetivos e metas estabelecidos, garantindo o cumprimento dos prazos e monitorando os indicadores de gestão.
- Garantir que todos os procedimentos de sua área sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela empresa, assegurando o funcionamento dos processos.
- Analisar convenções coletivas e elaborar procedimentos para garantir o cumprimento das mesmas.
- Administrar o planejamento das atividades do setor em geral;
- Acompanhar e interpretar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, mantendo a equipe e clientes atualizados.
- Liderar, orientar e desenvolver a equipe por meio de feedbacks e acompanhamento diário.
- Atender e esclarecer dúvidas dos clientes sobre legislação;
- Otimizar processos internos e identificar oportunidades de melhoria na área.

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