Auxiliar de Departamento Pessoal 
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                          Localização Capão da Canoa, RS
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                          Salário 2.017,31 - 2.300,00
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                            Publicado em 12/09/2025 03:47 
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Detalhes da Vaga
Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal para se juntar ao nosso time.
Este é um cargo fundamental para garantir a eficiência e a precisão nas atividades relacionadas ao pessoal da empresa.
O candidato ideal deverá demonstrar organização e atenção aos detalhes, garantindo que todas as informações e documentos estejam sempre em ordem.
A capacidade de trabalhar em equipe é essencial, pois o candidato deverá colaborar estreitamente com outros membros do departamento e outras áreas da empresa.
Boa comunicação verbal e escrita é um requisito fundamental, visto que o candidato deverá interagir com funcionários e gerenciar correspondências e relatórios de forma clara e precisa.
Além disso, conhecimentos básicos de informática, especialmente em planilhas, são necessários para o uso de softwares de gerenciamento de dados e relatórios.
O candidato deverá estar preparado para gerenciar tarefas diárias do departamento pessoal, incluindo o controle de folha de pagamento, manutenção de registros de funcionários, e suporte ao RH em atividades de recrutamento e seleção.
A responsabilidade, pontualidade e comprometimento com a qualidade do trabalho são valores que buscamos em nossos colaboradores.
Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e tem interesse em um ambiente de trabalho colaborativo, esta oportunidade pode ser perfeita para você.
Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso da empresa.
A empresa oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo.
Aguardamos seu interesse e ansiamos para conhecer seu perfil.
Responsabilidades:
-Suporte na admissão e demissão de funcionários: 
oColeta e organização de documentos admissionais.
oAuxílio na elaboração de contratos de trabalho.
oAuxílio na emissão de termos de rescisão e demais documentos relacionados.
-Auxílio no controle de ponto: 
oAuxílio no acompanhamento e tratamento de informações dos sistemas de controle de ponto eletrônico.
-Organização e arquivo de documentos: 
oManutenção de arquivos organizados e atualizados de documentos dos funcionários.
Habilidades e conhecimentos necessários:
-Organização e atenção aos detalhes.
-Capacidade de trabalhar em equipe.
-Boa comunicação verbal e escrita.
-Conhecimentos básicos de informática, principalmente em planilhas.
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