Coordenador de Recursos Humanos
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Anúncio de emprego Se Inscrever Na Vaga Coordenador de Recursos Humanos
-
Empresa
Grupo Psiquê -
Localização
Rondonópolis, MT -
Salário
5.500,00 - 6.500,00 -
Publicado em
12/09/2025 03:47
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Detalhes da Vaga
ATUAÇÃO PRESENCIAL
Responsabilidades específicas:
- Monitoramento de indicadores: Analisar mensalmente os indicadores de desempenho da área, identificando desvios e implementando melhorias para assegurar a eficiência e eficácia das iniciativas de RH.
- Recrutamento e Seleção: Coordenar os processos de recrutamento e seleção, garantindo o preenchimento com profissionais qualificados e alinhados aos valores da empresa.
- Employer branding: Desenvolver e implementar ações de Employer Branding em campanhas anuais ou específicas para atrair talentos estratégicos.
- Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar o planejamento de programas de treinamento e desenvolvimento para adequar as competências dos colaboradores às exigências do negócio.
- Desenvolvimento cultural: Conduzir ações para fortalecer a cultura organizacional, alinhando comportamentos e práticas aos valores da empresa.
- Planos de carreira e sucessão: Garantir a eficácia dos planos de carreiras e sucessão, reforçando a retenção de talentos e preparando lideranças para futuras demandas.
- Pesquisa de clima organizacional: Realizar pesquisas de clima organizacional e desenvolver planos de ação para melhorar a satisfação e o engajamento dos colaboradores.
- Remuneração e benefícios: Revisar e ajustar a política de remuneração e benefícios, assegurando a competitividade no mercado.
- Gestão de remuneração variável: Monitorar sistemas de remuneração variável para recompensar desempenhos que contribuam para os resultados organizacionais.
- Saúde ocupacional e segurança do trabalho: Garantir operações de saúde ocupacional, realizando campanhas preventivas para bem-estar dos colaboradores.
- Sistemas de gestão de RH: Implementar ou otimizar sistemas de gestão de Recursos Humanos para melhorar a eficiência dos processos.
- Assessoramento de gestores: Apoiar gestores em questões de gestão de pessoas, assegurando um alinhamento à cultura organizacional e fortalecendo as capacidades de liderança.
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