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Detalhes da Vaga

Vaga: Coordenador Comercial - Dourados/MS - #1117
Atividades do cargo:
Alinhamento estratégico com a empresa e a Marca;
Implantar e acompanhar a estratégia de crescimento comercial na região sob sua responsabilidade;
Principal responsável pelos resultados das lojas da região onde atua;
Responsável pelo desdobramento das metas nas lojas sob sua responsabilidade;
Garantir o atingimento dos objetivos, metas e indicadores comerciais;
Garantir o cumprimento das políticas, normas e padrões de qualidade e atendimento da empresa e da Marca;
Garantir a obtenção da pontuação nos indicadores Comerciais e de operações do IAF;
Gestão dos indicadores de lojas, incluindo acompanhamento e aperfeiçoamento dos indicadores-chave (ex.: Comunicação visual, NPS, padronização das lojas, padronização do atendimento e das equipes, práticas de ESG, etc.);
Acompanhamento das demandas da auditoria da Marca;
Garantia do padrão da empresa e da marca nas lojas;
Acompanhamento do cronograma de ciclos e datas chave;
Acompanhamento do giro de estoque das lojas sob sua responsabilidade;
Adotar medidas para garantir a disponibilidade de produtos;
Garantir o padrão das lojas demandando ajustes, quando necessários Garantia da qualidade dos processos de loja;
Responsável pela coordenação das gestoras de loja;
Garantir a gestão, motivação e performance das equipes;
Planejamento, composição e gestão das equipes de lojas em alinhamento com o RH (ex.: dimensionamento, adequação e ajustes, escala de férias, etc.);
Acompanhamento e desenvolvimento das equipes das lojas;
Garantir que as equipes preservem a atualização e obtenção de resultados das ações comerciais (ex.: promoções, campanhas, premiações, etc.);
Principal responsável pelo desenvolvimento e adequação das equipes de lojas;
Interface com as demais áreas da empresa para colocação de demandas da área de lojas (ex.: treinamentos, suprimento de MO, etc.);
Garantir o desenvolvimento da equipe e de sua linha de sucessão e que os demais níveis também o façam;
Requisitos Obrigatórios:
Formação superior completo em Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas correlatas
Experiência em gestão de equipes e vendas (lojas/varejo)
Habilidades de liderança, comunicação e negociação
Conhecimentos em ferramentas de gestão e análise de dados
Disponibilidade para viagens
Veículo próprio para viagens
Desejável ter conhecimento do mercado em que a empresa atua, habilidade com ferramentas de Análise de Dados e MBA em Gestão Comercial e Vendas.
Oferecemos:
Contratação CLT
Salário Base de R$ 2.286,00 mensal + Gratificação de função de 40% sobre o salário base = R$ 914,40, totalizando R$ 3.200,40
Plano de Saúde e Odontológico
Seguro de Vida
Vale Alimentação de R$ 700,00/Mês
Ajuda de Custo de R$ 500, 00/Mês
Bonificação variável de R$ 3.800,00 a R$ 7.000,00 /Mês.