Anúncio de emprego Se Inscrever Na Vaga Analista de Recursos Humanos

Detalhes da Vaga

Principais Responsabilidades:
- Gerenciar processos de Departamento Pessoal, como admissões, demissões e gestão de folha de pagamento.
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para diferentes níveis hierárquicos.
- Realizar Avaliações de Período de Experiência, promovendo feedback estruturado aos colaboradores.
- Coordenar Entrevistas de Desligamento com foco em melhorias organizacionais.
- Analisar e controlar Custos de Mão de Obra, alinhando com o orçamento da empresa.
- Implementar e acompanhar o Plano de Cargos e Salários, garantindo equidade e competitividade.

*Competências Técnicas Necessárias:*
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista, com foco em conformidade.
- Experiência comprovada em gestão de folha de pagamento e uso de sistemas de ponto eletrônico.
- Domínio de sistemas de gestão de RH e habilidade em Excel (nível intermediário a avançado).
- Expertise em conduzir entrevistas e processos seletivos de forma eficiente e assertiva.

*Competências Comportamentais Desejáveis:*
- Capacidade de organização e atenção minuciosa aos detalhes.
- Habilidade em comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita.
- Proatividade e foco em resolução de problemas com criatividade.
- Empatia para compreender as necessidades dos colaboradores e promover um ambiente de escuta ativa.