Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital Municipal Evandro Freire – HMEF e Coordenação de Emergência Regional Ilha do Governador – CER ILHA, na função de ENFERMEIRO DA QUALIDADE – HMEF
ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Apoiar o desenvolvimento, a implementação e o monitoramento do Programa da Qualidade institucional,
garantindo a adesão às diretrizes, metas e ações de melhoria contínua dos processos assistenciais e
administrativos; Acompanhar a implementação e cumprimento dos protocolos institucionais de segurança do paciente e boas práticas assistenciais; Apoiar ativamente o Núcleo de Segurança do Paciente (NSP) na implementação, monitoramento e avaliação das ações de segurança, promovendo a cultura de notificação e a melhoria contínua dos processos assistenciais; Investigar notificações de incidentes e não conformidades, conduzindo análises críticas e elaboração de planos de ação corretiva/preventiva; Apoiar e participar de auditorias internas e externas, colaborando com processos de certificação/acreditação (ONA, Qmentum, entre outros); Colaborar na elaboração, revisão e controle de documentos da qualidade, como protocolos, instruções de trabalho, fluxogramas e manuais; Promover a cultura de segurança do paciente, incentivando a notificação de incidentes e o uso de ferramentas de gestão da qualidade; Realizar visitas técnicas e rondas de segurança, identificando riscos, avaliando conformidades e apoiando ações corretivas; Acompanhar planos de ação oriundos de auditorias e indicadores, garantindo prazos e eficácia das intervenções propostas; Utilizar ferramentas da qualidade e metodologias de melhoria de processos, como PDCA, FMEA, 5W2H, fluxograma, entre outras; Desenvolver material de apoio, tais como apostilas, cartilhas, cartazes, visando otimizar os treinamentos e
a divulgação do programa de Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente; Manter-se atualizado quanto às legislações, normativas e tendências em qualidade e segurança na saúde. Entre outras funções pertinentes ao cargo.
Carga horária: 40 horas semanais
Salário proposto: R$ 6149,57+ 303,00 (insalubridade)
PRÉ – REQUISITOS:
Graduação completa em Enfermagem;
COREN ativo;
Conhecimento avançado em Pacote Office;
Pós-graduação em Gestão da Qualidade em Saúde, Segurança do Paciente ou áreas correlatas;
Conhecimento em ferramentas da qualidade (PDCA, Diagrama de Ishikawa, 5W2H, fluxogramas, Pareto,
HFMEA etc.);
Benefícios:
Vale alimentação; Refeição no local; Seguro de vida; Auxílio Funeral; Convênio com faculdade; Convênio com o SESC; Vale transporte; Plano odontológico; Auxílio Creche; Plano de saúde.
Competências Individuais:
Organização;
Ética;
Iniciativa;
Atenção;
Proatividade;
Local de trabalho: Ilha do Governador
Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico
Admissional e Entrega de Documentos.
(Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)
Prazo de recebimento de currículos: 04/06/2025 até 06/06/2025.
Prorrogado à 12/06/2025.
Novas datas de inscrição; 08/07/2025 à 15/07/2025
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
