Responsável por apoiar todas as rotinas do Departamento Pessoal, como admissões, demissões, controle de ponto, cálculo de folha de pagamento, férias, afastamentos, encargos (FGTS, INSS, IRRF) e envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF).
Requisitos:
Ensino médio completo (desejável superior cursando);
Experiência nas rotinas de DP;
Conhecimento em eSocial;
Desejável domínio de sistema de folha de pagamento;
Excel intermediário.
Perfil desejado:
Organizado(a), proativo(a), com bom relacionamento interpessoal e atenção aos detalhes.
Diferenciais:
Experiência em escritório contábil;
Conhecimento atualizado em legislação trabalhista.
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