Requisitos:
– Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração e afins;
– Experiência com R&S em diferentes níveis;
– Vivências com sistemas de R&S;
– Vivência com hunting, pesquisa boleana etc;
– Experiência no alinhamento de perfis com clientes internos e atuação consultiva;
– Inglês será considerado um diferencial.
Atividades:
– Responsável pelo contato com clientes de diferentes áreas na organização;
– Fará o alinhamento de perfil entendendo as particularidades da posição, trazendo sua visão de mercado;
– Definição do cronograma e etapas do processo seletivo de acordo com a demanda do cliente;
– Entrevistas por competências e por valor;
– Aplicação e devolutiva de testes de perfil para clientes e candidatos;
– Suporte na condução de processos seletivos internos;
– Hunting de profissionais no mercado de trabalho;
– Trabalhará fazendo a gestão do nosso sistema e outras soluções que otimizam o processo de R&S.
