Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador.
Desejável conhecimento em todas as rotinas do Departamento Pessoal:
– Folha de pagamento
– Rescisões
– Admissões
– Gestão de benefícios
– Pagamento e administração de encargos
– Emissão e organização de documentações
– Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto