Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e gosta de atuar com foco em pessoas, venha fazer parte do nosso time de Benefícios!
Buscamos alguém com atenção aos detalhes e vontade de aprender, para nos ajudar a cuidar do bem-estar dos nossos colaboradores por meio da gestão de benefícios corporativos.
Principais responsabilidades
– Auxiliar nas rotinas administrativas da área de Benefícios;
– Realizar cadastros, alterações e cancelamentos de benefícios nos sistemas internos e plataformas dos fornecedores;
– Acompanhar pedidos, entregas e atualizações dos benefícios oferecidos aos colaboradores;
– Apoiar no controle de pagamentos e conferência de faturas de fornecedores;
– Prestar atendimento aos colaboradores da matriz e filiais, esclarecendo dúvidas e orientando sobre os benefícios disponíveis.
O que esperamos de você
Habilidades comportamentais:
– Boa comunicação e proatividade;
– Capacidade de trabalho em equipe e facilidade de adaptação;
– Organização e atenção aos detalhes.
Requisitos técnicos:
– Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
– Conhecimento intermediário em Excel (filtros, fórmulas, gráficos);
– Conhecimento básico do pacote Office (Word, Outlook, PowerPoint).
Diferencial:
– Experiência anterior na área de Benefícios, Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
– Experiência com sistemas de gestão de RH e/ou benefícios (ex: Totvs RM, SAP).
