A Kovi está expandindo sua operação para Curitiba e buscamos pessoas apaixonadas por atendimento e que queiram crescer junto com a empresa. Essa é sua chance de fazer parte de um time dinâmico e inovador, ajudando motoristas a acessarem veículos de forma simples e eficiente.
Se você gosta de desafios, quer trabalhar em um ambiente de startup e busca crescimento rápido, essa vaga é para você!
?#VemSerKover!
Responsabilidades e atribuições:
Atender e recepcionar clientes, fornecendo suporte e informações sobre os veículos disponíveis.
Realizar a abertura, alteração e fechamento de contratos de locação.
Realizar vistorias e checklists nos veículos antes da retirada e na devolução.
Organizar e movimentar veículos no pátio para otimizar a operação.
Conduzir veículos até postos de combustível, lojas ou serviços mecânicos quando necessário.
Oferecer serviços adicionais e upgrades, garantindo a melhor experiência ao cliente.
Trabalhar com metas e indicadores, ajudando a maximizar a performance da unidade.
Requisitos e qualificações:
Ensino médio completo.
CNH B válida e definitiva.
Experiência com atendimento ao cliente (experiência no setor automotivo ou varejo é um diferencial!).
Facilidade com tecnologia e sistemas operacionais.
Boa comunicação e proatividade para resolver problemas.
Informações adicionais:
O que você vai encontrar aqui:
Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!
Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”
Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.
Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.
Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.
Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.
