Analista de Departamento Pessoal Júnior
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar de forma generalista nas rotinas de DP, com foco principal no processamento de folha de pagamento e cumprimento das obrigações acessórias. A pessoa será responsável por apoiar a área na execução de processos legais e operacionais, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
Responsabilidades
-Apoiar o processamento da folha de pagamento (mensal e adiantamento);
-Lançamento e conferência de variáveis como horas extras, faltas, atestados, descontos e benefícios;
-Gerar e conferir obrigações acessórias mensais: INSS/DARF, FGTS (quando aplicável), e envio dos eventos periódicos e não periódicos no e Social;
-Apoiar na emissão e conferência dos holerites;
-Atender colaboradores com dúvidas sobre folha, benefícios e encargos;
-Apoiar no controle e programação de férias;
-Auxiliar na geração de informes de rendimentos e RAIS/Dirf;
Requisitos
-Ensino superior cursando ou completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
-Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal (mínimo 6 meses a 1 ano);
-Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
-Vivência com folha de pagamento (preferencialmente sistema Domínio)
-Familiaridade com eSocial e obrigações acessórias;
-Excel básico/intermediário.
Desejável
-Conhecimento em plataformas como Microvix, Flash Benefícios ou similares;
-Cursos extracurriculares na área de folha ou legislação trabalhista;
-Boa comunicação interpessoal e organização.
Competências Comportamentais
-Proatividade e responsabilidade;
-Atenção aos detalhes;
-Discrição e ética profissional;
-Facilidade com rotinas repetitivas e prazos rígidos;
-Colaboração em equipe e boa comunicação
