Suas principais responsabilidades::
Realizar entrevistas de cargos operacionais e administrativas.
Realizar todo processo admissional e demissional.
Efetuar a manutenção de informações cadastrais no sistema informatizado (SENIOR e SAP), mantendo a base de dados sempre atualizada.
Acompanhar os processos de avaliação de período de experiência, visando orientar gestores quanto a estes prazos.
Realizar os processos de pagamento dos fornecedores, através do recebimento de notas fiscais.
Auxiliar no fechamento de ponto e garantir que todos os espelhos de pontos sejam assinados na data correta. sistema Senior
Apoiar a analista nos processos de administração de pessoal, como rescisões e férias.
Auxiliar nas demandas de endomarketing e comunicação interna.
Gestão de Exames.
Realizar o atendimento de colaboradores, presencial e online, para apoio e tirar as dúvidas.
O que esperamos de você:
Boa comunicação e organização;
Proatividade e espírito de equipe;
Vontade de aprender e crescer;
Perfil prático, com foco em solução e execução.
Outros requisitos:
– Sistema SENIOR e SAP;
– Pacote Office: Excel Avançado, Windows, Word, Outlook, Power Point e Internet.
– Cursando Superior.
