Estamos em busca de um(a) Analista de DP e RH para atuar de forma estratégica e operacional, com foco tanto nos processos de Departamento Pessoal quanto nos subsistemas de Recursos Humanos. O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade legal, bem como contribuir para o desenvolvimento humano e organizacional da empresa.
Regime de contratação: CLT
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 as 18h00
Benefícios: Vale-transporte e vale-refeição
Responsabilidades
Realizar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias;
Controlar ponto eletrônico e banco de horas;
Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);
Acompanhar processos trabalhistas e atuar em ações corretivas/preventivas;
Apoiar atividades de onboarding e treinamentos;
Conduzir avaliações de desempenho e ações de clima organizacional;
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH;
Atuar como facilitador entre empresa e colaboradores, promovendo um ambiente positivo e colaborativo.
Requisitos
Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
Experiência comprovada nas rotinas de DP e atuação generalista em RH;
Conhecimento da legislação trabalhista e eSocial;
Domínio do pacote Office (especialmente Excel);
Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH (ex: Folhamatic, ADP, Senior, entre outros).
Perfil desejado
Organização e atenção aos detalhes;
Boa comunicação e postura ética;
Capacidade de trabalhar com confidencialidade e agilidade;
Proatividade e foco em soluções.
