Estamos em busca de um Especialista de R&S para se juntar à nossa equipe na Master Logística da Saúde.
Este é um cargo chave que exige alguém com uma combinação única de habilidades técnicas e de comunicação para garantir a eficiência e a excelência em nossas operações.
Você será responsável por gerenciar e otimizar processos de seleção, garantindo que nossas equipes estejam sempre prontas para atender às necessidades urgentes da saúde.
Sua capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar grandes volumes de vagas será fundamental para o sucesso nesta posição.
Identificar as necessidades de recrutamento: Entender as necessidades de cada vaga, definir os perfis desejados e os requisitos técnicos e comportamentais dos candidatos.
Planejar e executar processos de recrutamento: Definir as estratégias de recrutamento, como plataformas de recrutamento, anúncios, redes sociais, eventos de recrutamento, entre outros.
Atrair e selecionar candidatos: Publicar as vagas, receber currículos, triar os candidatos, realizar entrevistas, testes e avaliações.
Gerenciar o processo seletivo: Organizar as etapas do processo com o time , acompanhar o status das candidaturas e garantir a seleção dos profissionais atenda o SLA.
Negociar e contratar: realizar o processo de contratação junto ao time e organizar a integração dos novos funcionários.
Acompanhar a performance: Monitorar a performance dos novos contratados, identificar oportunidades de desenvolvimento e contribuir para a retenção de talentos.
Habilidade de comunicação:
Capacidade de comunicar de forma clara, objetiva e assertiva com candidatos, gestores, líderes e outros membros da equipe.
Habilidade de análise e tomada de decisão:
Capacidade de analisar currículos, avaliar candidatos, tomar decisões sobre a seleção dos profissionais mais adequados e garantir a eficiência do processo.
Habilidade de gestão de tempo: Capacidade de gerenciar o tempo, organizar o trabalho e cumprir prazos, garantindo a eficiência e o cumprimento das metas.
Habilidade de relacionamento interpessoal: Capacidade de construir relacionamentos com candidatos, gestores e outros membros da equipe, criando um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
Você poderá trabalhar Hibrido – 3×2 na região do Campo Belo e revezando com filial no Bela Vista –
Ter experiência em sistemas integrados. Organizar com time processo documental para admissão.
