Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais da Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação, Readaptação – Associação Reabilitar, onde nosso objetivo é apoiar, desenvolver e gerenciar projetos e ações na área da saúde, bem como para promover a inclusão social de pessoas com deficiência.
Este processo seletivo, tem a finalidade compor o quadro de profissionais do SERVIÇO DE ATENDIMENTO ÀS
VITIMAS DE VIOLÊNCIA SEXUAL – SAMVVIS
Descrição das atividades para o cargo de Enfermeiro do SERVIÇO DE ATENDIMENTO ÀS
VITIMAS DE VIOLÊNCIA SEXUAL (SAMVVIS)
1. Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar;
2. Analisar e propor melhorias e/ou novas tecnologias/metodologias, objetivando a
otimização da operação do setor;
3. Executar e supervisionar o processo de enfermagem em todas as suas etapas;
4. Planejar a escala diária de atividades da equipe de enfermagem da Unidade;
5. Supervisionar as ações de enfermagem desempenhadas pelos técnicos/auxiliares de
enfermagem;
6. Realizar procedimentos de alta complexidade e privativos do enfermeiro
estabelecidos em protocolos e pelo conselho de classe;
7. Cumprir o código de ética dos profissionais de enfermagem;
8.Prestar assistência ao usuário (vítima e responsável legal), com respeito aos princípios
éticos, técnicos e científicos;
9. Realizar aprazamento da prescrição médica da vítima, se necessário, verificando
possíveis interações medicamentosas;
10.Elaborar os planos de assistência de enfermagem para o atendimento às vítimas que necessitam de atendimento no serviço;
11.Realizar orientações da administração dos medicamentos de uso domiciliar;
12.Realizar orientação quanto às consultas de seguimento ambulatorial;
13.Comunicar ao médico perito e / ou assistencial sobre o atendimento;
14.Comunicar à coordenação/ supervisão, problemas assistenciais ou eventos adversos
ocorridos na unidade;
15.Conferir diariamente o carro de parada e maleta de emergência (Hemorragia
pós-parto, pré-eclâmpsia e sepse), registrar número do lacre, testar
equipamentos/materiais e repor materiais de consumo, se necessário;
16.Acompanhar a transferência da usuária para os setores de maior complexidade, de
acordo com fatores de risco ou complicações que o justifiquem;
17.Realizar passagem de plantão in loco, informando estado das mulheres, condutas
tomadas, pendências e prioridades, dando ênfase aos casos mais graves.
18.Registrar em livros de ordens e ocorrências e dar ciência à chefia do setor das
ocorrências diurnas e noturnas, inclusive as situações de escalas (remanejamentos,
trocas, ausências, entre outros);
19.Protocolar material emprestado e/ou resgatado, observando e registrando as
condições dos mesmo durante o empréstimo e devolução; Em caso de mal
funcionamento comunicar a supervisora imediatamente;
20.Garantir a conferência das medicações e insumos dispensadas pela farmácia;
21.Supervisionar e coordenar as transferências intersetoriais, participando da equipe de
transporte intra-hospitalar e inter-hospitalar se necessário;
22.Registrar no prontuário eletrônico do paciente (PEP) da usuária, de forma clara,
objetiva e completa, todas as avaliações, procedimentos, orientações e informações
pertinentes ao cuidado desde a admissão até a transferência ou alta para outro setor.
23.Solicitar ao Núcleo Interno de Regulação (NIR) via PEP reserva de leito e proceder
com a transferência após liberação da vaga;
24.Registrar em formulário próprio os indicadores assistenciais
25.Cumprir as recomendações e protocolos da Comissão de Controle de Infecção
Hospitalar (CCIH) e Núcleo de Segurança de Paciente (NSP);
26.Conservar e zelar pela estrutura física da instituição e bom funcionamento dos
equipamentos;
37.Solicitar manutenção corretiva dos materiais, instalações físicas ou equipamentos,
quando houver necessidade;
28.Assegurar a continuidade do serviço através do repasse de todas as informações a
respeito das clientes, ocorrências e providências em curso, para equipe que o
sucede preenchendo o check list de transferência interna;
Requisitos: Graduação em Enfermagem, preferencialmente com especialização em
Ciências Forense e Perícia Criminal e/ou Enfermagem Obstétrica; Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
Experiência mínima de 6 meses na área.
Etapas do Processo:
— Triagem de currículos;
— Avaliação cognitiva;
— Entrevista por competência.
Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas.
Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).
Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão!
