Atividades/Responsabilidades:
– Acompanhar processos em sua área de atuação, sugerindo melhorias;
– Identificar problemas mais complexos e atuar na proposta de soluções;
– Orientar equipes de trabalho no âmbito técnico e comportamental;
– Acompanhar o desempenho da equipe nas atividades, ajudando a Supervisão a administrar transferências,
promoções, providências disciplinares, ocorrências de ponto, treinamentos e demais procedimentos de movimentação funcional;
– Integrar e acompanhar os funcionários novatos nas atividades, designando um colega mais experiente para orientar e facilitar a aprendizagem, através de treinamentos on the job, motivando e promovendo um clima de trabalho favorável;
– Avaliar as demandas de manutenção elétrica e eletrônica, definindo as prioridades, e negociando com os líderes das áreas de produção o prazo de entrega das máquinas ou equipamentos;
– Monitorar as atividades da equipe de manutenção mecânica, elétrica e eletrônica, identificando suas dificuldades, verificando o cumprimento das ordens de serviço, para melhor atender as necessidades dos clientes internos;
– Monitorar os trabalhos realizados pelos prestadores de serviços, referentes à Manutenção Mecânica, Elétrica e
Eletrônica, requisitando peças ou materiais necessários à área de Almoxarifado;
– Elaborar planilhas para roteiros de lubrificação a partir das necessidades de cada máquina;
– Acompanhar e orientar a preparação de dados para orçamento de manutenção de máquinas e equipamentos;
– Providenciar a compra de peças e materiais necessários para a manutenção das máquinas e equipamentos, de
acordo com os níveis de estoque e solicitações da equipe;
– Negociar com os supervisores das áreas de produção as paradas de máquinas para a manutenção preventiva, bem como acompanhar e orientar a execução de layouts e a preparação das instalações necessárias;
– Garantir as informações necessárias para os indicadores da área, sobre os serviços preventivos e corretivos,
informados pela sua equipe.
Requisitos Necessários:
– Ensino Médio Completo;
– Técnico em: Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica, Eletromecânica ou Automação Industrial;
– Pelo menos 36 meses de experiência na função;
– Experiência em liderança de equipe.
Requisitos Desejáveis:
– Possuir um perfil inspirador, firme, justo e que saiba delegar.
DISPONIBILIDADE DE HORÁRIOS
