Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento Automobilístico.
Segue abaixo informações da posição:
Tipo de Vaga: Contratação PJ
Horário de Trabalho: De segunda a sexta das 09:00 ás 18:00
Local de Trabalho: Morumbi – Zona Sul da cidade de São Paulo
Modelo de Atuação: Presencial.
O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:
– Liderar o relacionamento com a agência de publicidade, atuando na concepção, desenvolvimento e implementação de planos de mídia integrados (online e offline).
-Gerenciar o budget de mídia, garantindo a alocação eficiente dos recursos e o cumprimento dos objetivos de investimento.
-Acompanhar o processo de criação das peças publicitárias em diversos formatos (digitais, impressos, audiovisuais), assegurando a qualidade, a aderência à identidade visual da marca e o cumprimento dos prazos.
-Implementar e monitorar campanhas de mídia online (Search, Social Ads, Display, Vídeo, etc.) e offline (TV, rádio, mídia impressa, outdoor, etc.).
-Estabelecer e acompanhar métricas de performance em todas as etapas do funil de marketing, desde a geração de leads até a conversão em vendas.
-Desenvolver e apresentar relatórios de performance detalhados, com análises aprofundadas sobre o desempenho das campanhas e o retorno sobre o investimento (ROI).
-Realizar o tracking completo da jornada do cliente, desde o primeiro contato (geração de leads) até a efetivação da compra, utilizando ferramentas de análise e atribuição.
-Identificar insights acionáveis a partir da análise de dados, propondo otimizações contínuas nas estratégias de comunicação e nos planos de mídia.
-Colaborar estreitamente com o Coordenador de Marketing focado na rede de concessionários, buscando sinergias e integrando as ações de comunicação da marca com as iniciativas locais dos concessionários.
-Garantir a consistência da mensagem da marca em todos os canais de comunicação.
O QUE É NECESSÁRIO:
– Formação: (digite aqui formação necessária);
– Idiomas: (digite aqui os idiomas se necessários);
– Conhecimentos: (digite aqui os conhecimentos técnicos necessários);
– Experiência: (digite aqui a experiência necessária).
O QUE É DESEJÁVEL:
– (digite aqui se houver, requisitos que não são obrigatórios, mas que são desejáveis/diferenciais)
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Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura!
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.
