Responder pelos processos seletivos da companhia envolvendo posições de todos os níveis;
Receber da área solicitante, o formulário de “REQUISIÇÃO DE PESSOAL – RP” e verificar o tipo de movimentação, se substituição ou aumento de quadro, para a contratação pretendida;
Realizar o alinhamento de perfil junto ao gestor visando suprir a necessidade da área solicitante.
Fazer triagem de currículos e convocação de candidatos para entrevistas;
Realizar entrevistas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes sempre que necessário;
Elaborar e documentar os pareceres dos perfis dos profissionais finalistas para apresentação aos gestores das áreas solicitantes;
Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga;
Realizar o controle de vagas abertas em andamento e o controle de entrega dos candidatos dentro do prazo estabelecido pela cia;
Fornecer feedback aos participantes de processos seletivos.
Requisitos:
Superior cursando ou concluído em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração de Empresas.
Experiência em busca ativa de candidatos (Hunting)
Trabalho em equipe
Proatividade
Comunicação e interação
O que oferecemos: Salário Compatível com o mercado, VR ou VA, Gympass, Assistência Médica, Assistência Odontológica, PLR.
Horário de trabalho: Seg a Qui 08h00 às 18h00 | Sex 08:00 às 17h00
Jornada Hibrida.
