Exercer a liderança técnica da equipe, orientando e desenvolvendo os demais níveis.
Responder pelo processo de recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas.
Elaborar, planejar e implantar programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional.
Analisar relatório gerenciais e tomar decisões de melhorias a partir dos mesmos. Conduzir programas de integração de novos colaboradores.
Conduzir treinamentos generalistas com as equipes.
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas.
Especialização em Andamento.
Experiência generalista da área de RH/DP
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