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Consultor de Treinamento de Vendas

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Sobre a vaga de emprego

Atribuições

  • Desenvolver e implementar programas de treinamento de vendas personalizados para atender às necessidades específicas da empresa e de seus vendedores.
  • Realizar análises de necessidades de treinamento e identificar áreas de melhoria para os vendedores.
  • Criar materiais de treinamento, incluindo apresentações, manuais e exercícios práticos.
  • Ministrar treinamentos de vendas para equipes de vendas, incluindo técnicas de vendas, negociação, comunicação eficaz e gerenciamento de tempo.
  • Acompanhar e avaliar o desempenho dos vendedores após o treinamento, fornecendo feedback e apoio contínuo.
  • Colaborar com a equipe de vendas para entender suas necessidades e desenvolver soluções de treinamento que atendam às suas necessidades.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de treinamento de vendas.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas;
  • Experiência em treinamento de vendas, com resultados mensuráveis.
  • Conhecimento profundo de técnicas de vendas, negociação e comunicação eficaz.
  • Cálculo e conhecimento de ROI;
  • Experiência em trabalhar com equipes de vendas em diferentes setores.
  • Conhecimento de metodologias de treinamento de vendas, como SPIN Selling ou Sandler.

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