Empresa do segmento de Terceirização de Serviços, contrata para seu quadro de colaboradores, Coordenador Operacional, para desenvolver as seguintes atividades:
– Elaborar e fazer cumprir modelo de gestão operacional, voltado para empresa do segmento de facilities, garantido o cumprimento das metas definidas;
– Coordenar e supervisionar as atividades diárias das equipes operacionais (supervisores, equipe de serviço volante, equipe de rapel, manutenção de equipamentos e almoxarifado);
– Atuar, juntamente com os supervisores, na resolução das demandas operacionais dos contratos, tais como: cumprimento das atividades contratuais, admissão e demissão de pessoal, reparos de equipamentos e fornecimento de insumos;
– Atuar, juntamente com os supervisores, na avaliação de desempenho dos colaboradores, buscando redução do turnover e absenteísmo;
– Elaborar e implementar políticas e procedimentos de gestão de facilities, assegurando o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente, reduzindo ações trabalhistas na justiça;
– Relacionar com clientes de modo a garantir a conformidade das operações com as legislações vigentes e a satisfação do cliente;
– Relacionar com fornecedores subcontratados, analisando relatórios e solicitando pagamento junto ao financeiro;
– Manter relacionamento próximo com as demais áreas da empresa, entendendo suas necessidades e garantindo que as instalações estejam alinhadas com as demandas operacionais;
– Coordenar projetos de melhorias nas instalações da empresa, incluindo reformas, ampliações e modernizações.
