RESPONSABILIDADES:
-Gerenciar e executar processos de admissão, férias, rescisão, reajuste salarial, folha de pagamento e encargos trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente;
-Liderar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;
-Atender clientes e oferecer suporte consultivo, com foco na resolução eficaz de demandas e no aprimoramento da experiência do cliente;
-Interagir diretamente com as áreas internas e clientes, assegurando a fluidez da comunicação e a excelência na prestação de serviços.
REQUISITOS:
-Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com conhecimento em rotinas trabalhistas e previdenciárias;
-Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, mantendo-se atualizado(a) sobre normas e mudanças regulatórias;
-Experiência em gestão de equipe;
-Perfil proativo e orientado à solução de problemas, com capacidade de adaptação a desafios e mudanças.
Habilidade para trabalhar sob pressão, garantindo prazos e entregas com qualidade;
-Excelente comunicação verbal e escrita, facilitando a interação com clientes e equipes internas;
– Inglês intermediário ou fluente será um diferencial;
– Experiência em escritórios contábeis.
BENEFICIOS:
– Vale refeição/alimentação de R$32,00/dia no Cartão Flash;
– Vale Home Office de R$100,00/mês no Cartão Flash;
– Reembolso educacional de até R$ 600,00/mês;
– Universidade Corporativa – com variação de cursos e certificações;
– POP (Programa de Orientação Profissional);
– Total Pass;
– Incentivo de inglês;
– AM e AO nível Brasil;
– Reembolso locomoção – em dias de trabalho presencial;
– Auxílio Creche para as mamães;
– Day Off de Aniversário;
– Seguro de vida;
– Modelo de trabalho híbrido.
