DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:
-Auxiliar na execução dos trabalhos definidos pelos assistentes, analistas e coordenadores envolvidos nos trabalhos em campo ou sede;
-Encaminhar e-mails de solicitação de documentos aos clientes;
-Recepcionar documentação encaminhada pelo cliente e controlar a lista de solicitação de documentos, acionando seus superiores quando necessário;
-Organizar e conferir os extratos bancários;
-Separar, identificar e organizar documentação tais como: extratos bancários, notas fiscais, recibos, contratos, relatórios de controle e demais documentos necessários a atividade do cliente;
-Efetuar classificações básicas de documentos tais como: pagamentos, recebimentos, tarifas bancárias, resgates e aplicações, juros sobre aplicações, vendas e impostos sobre vendas; realizar escrituração ou integração contábil de informações dentro do sistema utilizado ou em planilhas auxiliares;
-Efetuar conciliações contábeis básicas como: conciliação bancária, conciliação de aplicações financeiras, conciliação das contas de clientes e fornecedores e contas de menor relevância/ materialidade do balanço;
-Preparação de planilhas de Excel nível básico;
-Dar suporte aos analistas e assistentes na execução de suas tarefas;
-Participar de treinamentos programados pela área.
REQUISITOS E COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
-Experiência anterior na área contábil de no mínimo 1 ano;
-Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis;
-Conhecimento com sistemas em ERP serão considerados diferenciais;
-Necessário residir em São Paulo e possuir disponibilidade para trabalhar híbrido (3x por semana presencial).
NOSSOS BENEFÍCIOS:
-Vale refeição/alimentação de R$32,00/dia no Cartão Flash;
-Vale Home Office de R$100,00/mês no Cartão Flash;
-Reembolso educacional de até R$ 600,00/mês;
-Universidade Corporativa – com variação de cursos e certificações;
-AM e AO nível Brasil;
-POP (Programa de Orientação Profissional);
-Total Pass; Incentivo de Inglês;
-Reembolso locomoção – em dias de trabalho presencial;
-Auxílio Creche para as mamães;
-Day Off de Aniversário;
-Seguro de vida;
-Modelo de trabalho híbrido.
