Principais Atribuições:
– Apoiar na análise e elaboração de relatórios de indicadores, fornecendo insights para aprimorar os indicadores;
– Colaborar com a equipe jurídica interna, mantendo uma comunicação eficaz e fornecendo suporte administrativo;
– Comparecimento como preposto em audiências cíveis;
– Apoiar e controlar o cumprimento de prazos judiciais, de processos administrativos e extrajudiciais, de solicitações dos escritórios e recepcionados pelos clientes internos em quaisquer demandas (ofícios, Procon, notificações extrajudiciais, SAC e outros);
– Buscar inovações tecnológicas;
– Realizar mapeamento de processos de atividades da área jurídica, visando melhoria contínua;
– Conhecimento em transmissão de obrigação no E-Social referente a encargos trabalhistas;
– Conhecimento em relatório de contingência dos processos judiciais e administrativos;
– Monitorar novas legislações de impacto no negócio;
– Apoio na gestão de melhoria do Software Contencioso;
Requisitos Técnicos:
– Ensino Superior Completo em Direito;
– Desejável OAB
– Conhecimento na área administrativa jurídica e/ou controladoria jurídica;
– Experiência com mapeamento de processos (gestão de qualidade) e gestão de projetos;
– Conhecimento em sistemas de gestão jurídica e ferramentas tecnológicas utilizadas na área, inclusive Inteligência Artificial;
– Conhecimentos sobre E-social, DET, PJE, e-SAJ, Projudi e e-PROC, Kurier;
– Conhecimentos em Excel (avançado), Power BI e PowerPoint;
– Experiência anterior em Jurídico Corporativo;
– Conhecimento no Sistema Elaw será um diferencial.
