Principais atribuições:
Realizar processo de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, profissionais e estratégicas;
Realizar processo de admissão (Recolher e conferir a documentação do candidato e enviar para exame admissional);
Acompanhar período de experiência do colaborador através de avaliação e atuar ativamente junto ao gestor, elaborar plano de ação;
Realizar entrevista de desligamento;
Auxiliar no desenvolvimento de jovem aprendiz;
Lançamento de Notas Fiscais de prestadores de serviço da área de RH;
Apoiar o gestor no desenvolvimento dos colaboradores;
Apoio ao setor de Medicina e Segurança do trabalho;
Acompanhar os indicadores da área de RH e propor soluções de melhoria.
Requisitos:
Graduação completa em Psicologia;
Experiência com R&S e sistemas de RH;
Conhecimento de ferramentas de R&S;
Pacote Office.
Benefícios:
Plano de Saúde e Odontológico Unimed
Restaurante Interno
Vale-transporte
Café da manhã/tarde
Gympass
Descontos em faculdades, Wizard e Sesc
Desconto na loja
PLR
Seguro de vida
Auxílio farmácia
Horário: 8h00 às 17h48 Segunda a sexta-feira
Regime: Presencial
Local: Civit I /Serra
